Vivensis é certificada GPTW – Great Place To Work!

Vivensis

25 de junho de 2024

Vivensis é certificada GPTW – Great Place To Work!

Em maio de 2024, a Vivensis recebeu com muita honra e felicidade, o selo GPTW (Great Place To Work), entregue por uma consultoria global, que certifica apenas as melhores empresas para se trabalhar no mundo.  

A Vivensis é uma empresa que está no mercado de tecnologia via satélite há mais de 29 anos, entregando cuidado, conexão e diversão até nos lugares mais distantes do nosso país. Acreditamos que a tecnologia facilita a interação, automatiza rotinas e leva diversão e informação para a VIDA. Por isso, é através dela, que construímos CONEXÕES entre pessoas, marcas e soluções. 

Dentro da empresa, sempre mantivemos o compromisso de criar ambientes de trabalho positivos, acolhedores e propícios ao desenvolvimento profissional e pessoal de todos os nossos colaboradores, a fim de incentivar que cada um deles continue crescendo e caminhando em direção aos seus sonhos. 

Trabalhamos de forma que nossos times sentem orgulho em dizer que pertencem à Vivensis, vestindo a camisa verdadeiramente, graças ao cuidado que temos com cada um em suas particularidades, além de um clima organizacional agradável, feito para que se sintam bem. Afinal, acreditamos que pessoas felizes fazem toda a diferença no sucesso de uma empresa. 

O que é o GPTW?

O selo GPTW (Great Place to Work) é uma certificação concedida às empresas que se destacam como excelentes lugares para trabalhar. Este selo é uma marca de excelência no ambiente corporativo, reconhecendo organizações que promovem um ambiente de trabalho positivo, sempre valorizando as competências e as experiências de crescimento dos colaboradores. 

A iniciativa surgiu em 1981, quando dois jornalistas americanos, Robert Levering e Milton Moskowitz, começaram a investigar o que fazia de uma empresa um bom lugar para trabalhar. Eles entrevistaram funcionários de centenas de empresas e identificaram os fatores que contribuíam para a satisfação e engajamento no trabalho. Os resultados dessa pesquisa foram publicados no livro “The 100 Best Companies to Work for in America”, que se tornou um best-seller na época. 

Em 1991, eles fundaram a Great Place to Work Institute, uma empresa de consultoria que auxiliava as organizações a melhorar suas culturas de trabalho, por meio de uma metodologia para avaliar o ambiente com base em cinco dimensões principais: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem. 

Como ganhar o selo?

Para obter o selo GPTW, cada empresa passa por um rigoroso processo de avaliação, que possui alguns critérios essenciais, como: 

  • Pesquisa de Clima Organizacional: Os colaboradores da empresa realizam uma pesquisa anônima, onde avaliam diversos aspectos do ambiente de trabalho. 
  • Cultura Organizacional: A empresa deve descrever suas práticas, políticas e programas que visam promover um ambiente de trabalho positivo. 
  • Análise de Dados: Os resultados da pesquisa de clima organizacional são combinados com as informações sobre as práticas culturais da empresa para uma avaliação abrangente. 

Quando uma empresa garante pontuação mínima, ela é certificada como Great Place to Work. Além disso, as melhores empresas são destacadas em rankings regionais, nacionais e globais, servindo como exemplo para outras organizações. 

Quais são os benefícios de ter o selo?

Atração e retenção de talentos: Profissionais buscam trabalhar em empresas reconhecidas por seu bom ambiente de trabalho. 

Melhora no engajamento e produtividade: Colaboradores mais satisfeitos tendem a ser mais engajados e produtivos. 

Reputação e imagem de marca: O selo reforça a imagem positiva da empresa perante clientes, investidores e o mercado em geral. 

Vantagem competitiva: Empresas com ambientes de trabalho saudáveis e positivos têm mais chances de se destacar e obter melhores resultados. 

E agora a Vivensis é GPTW!

Esse tipo de trabalho não é realizado de um dia para o outro! 

É preciso de muita atenção, cuidado e carinho com cada detalhe dos processos internos da empresa, pontos que a Vivensis sempre destacou como essenciais para criar uma conexão com as pessoas e, de fato, conseguir resultados incríveis.  

Ficamos muito felizes em compartilhar essa conquista com vocês e esperamos que muitas outras ainda cheguem para o crescimento da empresa, dos colaboradores e dos parceiros.  

Conecte-se ao seu próximo nível, confira nosso banco de talentos. Será um prazer tê-lo conosco!